BHP w firmie - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018
Ochrona pracy kobiet
Przepisy prawa pracy od lat otaczały kobiety szczególną ochroną. Istotnym elementem tej ochrony był zakaz zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią, wynikający z art. 176 § 1 K.p. Takie szczególne traktowanie w procesie pracy wynikało do tej pory z kryterium biologicznego, w tym z właściwości psychofizycznych oraz prokreacyjnych i macierzyńskich kobiet. Z powodu zarzutów dotyczących dyskryminacji ze względu na płeć, zakaz zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia nie dotyczy już jednak wszystkich pracownic, bowiem został ograniczony jedynie do będących w ciąży i karmiących dziecko piersią. Szczegółowy wykaz prac, o których mowa powyżej został określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz. U. poz. 796). Zamieszczone w nim prace są zabronione wszystkim kobietom w ciąży lub karmiącym piersią bez względu na podstawę prawną stosunku pracy, charakter zakładu pracy, wiek lub inne okoliczności. Do takich właśnie przepisy załącznika do omawianego rozporządzenia zaliczają prace:
- związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią): m.in. ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej określoną wartość, prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej itp.,
- w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią): m.in. prace wykonywane w środowisku o dużych wahaniach parametrów mikroklimatu,
- w narażeniu na hałas lub drgania (ograniczenia dotyczą jedynie kobiet w ciąży),
- narażające na działanie pola elektromagnetycznego o częstotliwości od 0 Hz do 300 GHz oraz promieniowania jonizującego (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią),
- w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią): m.in. prace nurków, czy prace w zbiornikach ciśnieniowych,
- w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących piersią): m.in. prace stwarzające ryzyko zakażenia wirusem zapalenia wątroby typu B, wirusem ospy wietrznej i półpaśca, wirusem HIV itp.,
- w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią): m.in. prace w narażeniu na działanie substancji i mieszanin o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- grożące ciężkimi urazami fizycznymi lub psychicznymi (ograniczenia dotyczą kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią): prace w wykopach oraz w zbiornikach i kanałach, prace pod ziemią we wszelkiego rodzaju kopalniach, prace w wymuszonym rytmie pracy itp.
W katalogu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży zamieszczono m.in. ręczne podnoszenie i przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 3 kg, prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej (przy czym czas spędzony w pozycji stojącej nie może jednorazowo przekraczać 15 minut, po którym to czasie powinna nastąpić 15-minutowa przerwa), a także prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi w łącznym czasie przekraczającym 8 godzin na dobę (przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy).
Z kolei w przypadku kobiet karmiących dziecko piersią do wspomnianego katalogu zakwalifikowane zostały m.in.: ręczne podnoszenie i przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg przy pracy stałej i 10 kg przy pracy dorywczej, a także ręczne przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg na wysokość ponad 4 m lub na odległość przekraczającą 25 m.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||