Badania lekarskie pracowników - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 30 (1487) z dnia 12.04.2018
Przeprowadzenie badań profilaktycznych w ośrodku medycyny wskazanym przez pracodawcę
Pracodawca ma zawartą umowę z ośrodkiem medycyny pracy na przeprowadzanie badań lekarskich pracowników. Jeden z pracowników przedłożył orzeczenie lekarskie wystawione przez lekarza medycyny pracy z praktyki prywatnej. Czy pracodawca może przyjąć takie orzeczenie?
NIE. Pracodawca nie powinien uwzględniać orzeczeń lekarskich wydanych przez lekarza z placówki medycyny, z którą nie ma podpisanej umowy.
Zarówno badania profilaktyczne, jak i inne świadczenia zdrowotne zapewniane przez pracodawcę, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1184 ze zm.), powinny być wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez pracodawcę z placówką medycyny pracy. Umowa ta, podpisana na okres nie krótszy niż rok, powinna określać m.in.:
- strony umowy oraz osoby objęte świadczeniami z tytułu umowy,
- zakres opieki zdrowotnej, który w odniesieniu do pracowników powinien obejmować co najmniej te rodzaje świadczeń, które pracodawca jest zobowiązany zapewnić na podstawie Kodeksu pracy, wymienionej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie,
- warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych, m.in. organizację udzielania świadczeń, tryb przekazywania zaświadczeń lekarskich o zdolności do pracy bądź nauki.
Zatem pracodawca nie powinien przyjmować orzeczeń lekarskich wydanych przez lekarza z innej placówki medycyny pracy niż ta, z którą ma podpisaną umowę. Obowiązkiem pracownika jest bowiem przeprowadzenie badań profilaktycznych w tym ośrodku, który wskaże mu pracodawca i z którym ma podpisaną umowę.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|