Zatrudnienie przy pracy lekkiej
Pracodawcy mogą zawierać z młodocianymi umowy o pracę w celach zarobkowych przy wykonywaniu prac lekkich. Warunkiem zatrudniania młodocianych przy pracach lekkich jest ustalenie w regulaminie pracy wykazu takich prac występujących w zakładzie pracy (jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników) lub w innym akcie prawa wewnątrzzakładowego (gdy nie ma obowiązku wydania regulaminu). Wspomniany wykaz nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym. Zakładowy wykaz prac lekkich wymaga uzgodnienia z lekarzem wykonującym zadania służby medycyny pracy oraz zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy.
Uwaga! Pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem prac lekkich przed rozpoczęciem przez niego pracy. Powinien też zapoznać młodocianego i jego przedstawiciela ustawowego z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, jeśli takie ryzyko występuje.
Zatrudniając młodocianego przy wskazanych pracach w okresie podlegania przez niego obowiązkowi szkolnemu, pracodawca, ustalający wymiar i rozkład jego czasu pracy, powinien uwzględnić tygodniową liczbę godzin nauki wynikającą z programu nauczania, a także z rozkładu zajęć szkolnych młodocianego.
W okresie odbywania zajęć szkolnych tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 12 godzin, a w dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych nie może przekraczać 2 godzin. W okresie ferii szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin. Ograniczony wymiar czasu pracy obowiązuje bez względu na liczbę pracodawców zatrudniających młodocianego. Dlatego przed nawiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek uzyskania od młodocianego oświadczenia o zatrudnieniu albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||