Odszkodowania dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy
W wyniku wypadku przy pracy doznałem uszczerbku na zdrowiu. Czy po orzeczeniu całkowitej niezdolności do pracy, oprócz 680 zł za każdy procent uszczerbku, otrzymam dodatkowe odszkodowanie?
TAK, o ile jednocześnie z całkowitą niezdolnością do pracy zostanie orzeczona niezdolność do samodzielnej egzystencji.
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wypłacane jest w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia. W okresie od 1 kwietnia 2012 r. do 31 marca 2013 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje więc 680 zł.
Ponadto, jeżeli w stosunku do ubezpieczonego została orzeczona całkowita niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, jednorazowe odszkodowanie ulega zwiększeniu o kwotę stanowiącą 3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia. We wskazanym wcześniej okresie zwiększenie to wynosi 11.898 zł. Stanowi o tym art. 12 ust. 1 i 3 ustawy wypadkowej.
Aby więc Czytelnik, oprócz 680 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu, mógł otrzymać zwiększenie jednorazowego odszkodowania o kwotę 11.898 zł, oprócz całkowitej niezdolności do pracy musi zostać orzeczona jego niezdolność do samodzielnej egzystencji.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|