Gazeta Podatkowa nr 81 (1435) z dnia 9.10.2017
Szkolenie bhp dla stażysty
W firmie niedługo rozpocznie staż osoba bezrobotna skierowana przez urząd pracy. Czy obowiązkiem firmy jest przeprowadzenie szkolenia bhp dla tej osoby?
Zasady kierowania bezrobotnych na staż i odbywania stażu uregulowane zostały w art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm.) oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. nr 142, poz. 1160).
Prowadzący firmę, jako organizator stażu, obowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy. Dodatkowo na organizatorze ciąży obowiązek m.in.:
- zapewnienia bezrobotnemu bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przydzielenia, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej,
- zapewnienia, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych posiłków i napoi profilaktycznych.
Tak więc to prowadzący firmę ma obowiązek przeprowadzenia szkolenia bhp dla stażysty.
Staż to metoda nabywania przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|