Gazeta Podatkowa nr 63 (895) z dnia 6.08.2012
Na jakich stanowiskach wymagane są coroczne szkolenia bhp?
Zatrudniamy pracowników przy pracach niebezpiecznych. Czy przepisy prawa pracy wskazują na jakich robotniczych stanowiskach, pracownicy muszą corocznie odbywać okresowe szkolenia bhp z uwagi na wykonywanie prac niebezpiecznych?
Zasady i sposób przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bhp wskazuje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860 ze zm.). Wymieniony akt prawny określa:
- szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bhp,
- zakres szkolenia,
- wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkolenia,
- sposób dokumentowania szkolenia,
- przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z określonych szkoleń.
W myśl § 15 ust. 1 wskazanego rozporządzenia, szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata. Jednak na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, pracownicy podlegają takiemu szkoleniu nie rzadziej niż raz w roku.
Rodzaje prac szczególnie niebezpiecznych zostały wymienione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.). Przez prace szczególnie niebezpieczne rozumie się prace, o których mowa w rozdziale 6, działu IV tego rozporządzenia, oraz prace określone jako szczególnie niebezpieczne w innych przepisach dotyczących bhp lub w instrukcjach eksploatacji urządzeń i instalacji, a także inne prace o zwiększonym zagrożeniu lub wykonywane w utrudnionych warunkach, uznane przez pracodawcę jako szczególnie niebezpieczne.
Pracodawca ma obowiązek ustalić i aktualizować wykaz prac szczególnie niebezpiecznych występujących w zakładzie pracy.
Do prac szczególnie niebezpiecznych wymienionych w powołanym rozporządzeniu należą:
- roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i montażowe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części,
- prace w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych,
- prace przy użyciu materiałów niebezpiecznych (np. substancji i preparatów chemicznych),
- prace na wysokości.
Przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych pracodawca określa szczegółowe wymagania bhp, a w szczególności zapewnia bezpośredni nadzór nad tymi pracami przez wyznaczone w tym celu osoby; odpowiednie środki zabezpieczające; instruktarz pracowników co do imiennego podziału pracy i kolejności wykonywania zadań. Jego obowiązkiem jest także zapewnienie, aby dostęp do miejsc wykonywania tego rodzaju prac miały jedynie osoby upoważnione i odpowiednio poinstruowane.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||