Kontrolne badania profilaktyczne
Jeden z pracowników był przez 30 dni niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy powinniśmy skierować go na kontrolne badania lekarskie?
Badaniom kontrolnym podlegają pracownicy po zakończeniu niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca po każdej trwającej dłużej niż 30 dni niezdolności pracownika do pracy obowiązany jest wysłać pracownika na badania profilaktyczne w celu ustalenia jego aktualnej zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania te, podobnie jak badania okresowe, przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych (art. 229 § 3 K.p.).
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który był przez ponad 30 dni niezdolny do pracy z powodu choroby, jeśli nie przedstawi on aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku. Obowiązkiem pracownika po ustaniu powodów niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni z powodu choroby, jest stawienie się do pracy i zgłoszenie gotowości jej wykonywania. Uchylenie się od tego obowiązku pociąga za sobą skutek po stronie pracodawcy w postaci uniemożliwienia mu realizacji wymogu skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 października 2007 r., sygn. akt II PK 54/07).
W omawianym przypadku pracownik był niezdolny do pracy przez 30 dni. Dopiero 31-dniowe zwolnienie zobowiązuje pracodawcę do skierowania zatrudnionego na kontrolne badania lekarskie. Zatem pracodawca nie miał obowiązku skierowania go na te badania.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||