Obowiązek informacyjny pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem przy pracy
Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał takie skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy. Przy czym, przez niezwłoczne zawiadomienie rozumie się czas niezbędny na przekazanie informacji o wypadku (bez zbędnej zwłoki). Ma to istotne znaczenie, bowiem głównym celem zawiadomienia o wypadku jest zapewnienie odpowiednim organom możliwości zbadania wypadku bezpośrednio po jego wystąpieniu.
Właściwym inspektorem pracy jest inspektor okręgowego inspektoratu pracy obejmującego właściwością miejscową zakład pracy, w którym zdarzył się wypadek. Dodajmy, że naruszenie obowiązku powiadomienia odpowiednich organów o zdarzeniu, stanowi:
- wykroczenie przeciwko prawom pracownika - jeżeli jest nieumyślne (art. 283 § 2 pkt 6 K.p.) albo
- przestępstwo - jeśli czyn popełniono z winy umyślnej (art. 221 K.k.).
Forma zawiadomienia inspekcji nie jest określona przepisami prawa pracy. Z treści zawiadomienia powinno wynikać gdzie i kiedy miało miejsce zdarzenie, na czym polegało oraz kto został poszkodowany.
Przykładowy wzór zawiadomienia prezentujemy na następnej stronie.
|
Zawiadomienie o kwalifikowanym wypadku przy pracy |
|
|
Zakład Ogólnobudowlany "DOMBUD" |
Toruń, dnia 2 lutego 2015 r. |
| 1) Prokuratura Rejonowa w Toruniu 2) Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat w Toruniu |
|
|
Działając zgodnie z art. 234 § 2 K.p. zawiadamiam, że w tutejszym zakładzie pracy, mającym siedzibę w Toruniu dnia 30.01.2015 r. o godzinie 1215 w Toruniu miał miejsce wypadek przy pracy, który miał charakter: Zdarzenie zostało zgłoszone: osobiście, Opis wypadku: W dniu 30 stycznia 2015 r. trzech pracowników dokonywało naprawy dachu domu jednorodzinnego polegającej na ułożeniu zerwanej przez silny wiatr dachówki. Pracownicy po godzinie 1200 zeszli z dachu w celu przyniesienia kolejnej partii materiałów niezbędnych do skończenia prac. Schodząc z rusztowania jeden z pracowników pośliznął się i stracił równowagę. Usiłując odzyskać równowagę chwycił pracownika będącego na podeście. Na skutek tego oboje spadli z wysokości około 3 metrów, wprost na trzeciego pracownika, który już zszedł z rusztowania. W wyniku powyższego zdarzenia poszkodowani zostali: (Należy podać imię i nazwisko pracownika, stanowisko pracy, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, staż pracy w tym zawodzie wykonywanym w chwili wypadku, datę ostatniego przeszkolenia w zakresie bhp).
Informuję ponadto, że w dniu 30.01.2015 r. powołano zespół powypadkowy w następującym składzie: (Należy podać imię i nazwisko, stanowisko służbowe)
Zespół zabezpieczył następujące dowody: Zdjęcia oraz szkic z miejsca wypadku Świadkami wypadku są:
|
|
| Maciej Bielski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (podpis pracodawcy) |
|
| *) niepotrzebne skreślić | |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||