Zwolnienie z badań nie zawsze możliwe
Planujemy zatrudnić pracownika od 15 października 2015 r. Posiada on badania okresowe z poprzedniego zakładu, przeprowadzone 21 września br. Dotyczą tego samego stanowiska pracy (ślusarz). Czy powinniśmy skierować go na badania wstępne?
Analizując sytuację przedstawioną w pytaniu należy zaznaczyć, że sam fakt, iż poprzednie badania (okresowe) dotyczyły tego samego stanowiska pracy co przewidywane w nowym zatrudnieniu, nie rozstrzyga automatycznie o zwolnieniu z badań wstępnych w nowej firmie. Nie tylko bowiem samo stanowisko, co do nazwy, powinno być takie samo, ale również warunki pracy panujące na nim.
Zgodnie z art. 229 § 11 pkt 2 K.p., badania wstępne nie są konieczne w przypadku pracowników przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy - jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania, a pracodawca stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na stanowisku pracy w jego zakładzie.
Warunek dotyczący maksymalnego odstępu czasowego między jednym a drugim zatrudnieniem w omawianej sprawie będzie zachowany. Natomiast druga przesłanka - praca w takich samych warunkach pracy jak opisane w skierowaniu na badania wydanym w poprzedniej firmie - wystąpi, jeżeli w nowym zakładzie warunki pracy na przyszłym stanowisku pracy będą analogiczne jak we wspomnianym skierowaniu.
Przykładowo, jeżeli w poprzedniej firmie pracownik był zatrudniony w charakterze ślusarza, ale w skierowaniu na badania okresowe nie było zaznaczone, że na stanowisku pracy panują określonego rodzaju warunki szkodliwe, wówczas badania te nie będą przydatne w firmie, w której planowana jest praca w takich właśnie warunkach.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|