Emerytura dla rencisty wypadkowego
Od kwietnia 1998 r. pobieram przyznaną mi na stałe rentę z tytułu wypadku przy pracy. Mój staż pracy wynosi niewiele ponad 15 lat. Niedługo ukończę powszechny wiek emerytalny. Czy po osiągnięciu tego wieku, nadal będę mógł pobierać rentę wypadkową, czy też będę zmuszony przejść na emeryturę?
Po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego Czytelnik w dalszym ciągu będzie mógł pobierać rentę z tytułu niezdolności do pracy powstałej wskutek wypadku przy pracy. Ponieważ świadczenie rentowe wypłacane jest na podstawie ustawy wypadkowej, powszechna emerytura nie zostanie mu przyznana z urzędu. Jak bowiem informuje ZUS na swojej stronie internetowej (www.zus.pl), emerytura przyznawana jest z urzędu wyłącznie osobom pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy, przysługującą na podstawie ustawy emerytalnej. Przy czym, w świetle art. 101a ustawy emerytalnej, skutkuje to ustaniem prawa do renty z dniem, od którego została przyznana emerytura z urzędu. Jest ona bowiem przyznawana zamiast renty.
Aby otrzymać emeryturę, Czytelnik powinien wystąpić ze stosownym wnioskiem i warto, aby uczynił to najpóźniej w miesiącu, w którym osiąga powszechny wiek emerytalny. Co istotne, jako osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., zostanie mu ona przyznana niezależnie od długości wypracowanego okresu składkowego i nieskładkowego. Wówczas od dnia ukończenia powszechnego wieku emerytalnego będzie mu przysługiwała wypłata świadczeń w tzw. zbiegu.
Kalkulator wieku emerytalnego dostępny jest w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl.
Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego oraz do emerytury przyznanej na podstawie odrębnych przepisów (np. ustawy emerytalnej) wypłaca się bowiem, zależnie od jej wyboru:
- przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo
- emeryturę powiększoną o połowę renty.
Kwestie te reguluje art. 26 ust. 1 ustawy wypadkowej, który jednak - o czym warto pamiętać - nie ma zastosowania w przypadku, gdy osoba uprawniona osiąga przychód powodujący zawieszenie prawa do świadczeń lub zmniejszenie ich wysokości, określony w ustawie emerytalnej, niezależnie od wysokości tego przychodu.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||