Czas pracy
Względy ochrony zdrowia młodocianych przemawiają za skróceniem dobowej normy ich czasu pracy. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę, natomiast młodocianego w wieku powyżej 16 lat - 8 godzin na dobę. Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki w pełnym wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych, bez względu na czas, w jakim ta nauka się odbywa (w godzinach lub poza godzinami pracy). Jeśli dobowy wymiar czasu pracy młodocianego przekracza 4,5 godziny, pracodawca ma obowiązek wprowadzenia 30-minutowej przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy.
Pracowników młodocianych nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, przy czym pora nocna dla młodocianego przypada pomiędzy godzinami 2200 a 600.
W przypadkach określonych w art. 191 § 5 K.p. pora nocna jest wydłużona do 10 godzin (od 2000 do 600). Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
Ważne: Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 48-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku obejmującego niedzielę. |
Przykład |
Pracodawca zawarł umowę w celu przygotowania zawodowego z 17-letnią pracownicą, która uczy się w wieczorowej szkole zawodowej. Zajęcia szkolne odbywają się w niektóre dni tygodnia i trwają 4 godziny. Czas pracy młodocianej w wieku powyżej 16 lat w okresie nauki w szkole może wynosić razem z czasem nauki do 8 godzin na dobę. W dniach kiedy nauka trwa 4 godziny, czas pracy młodocianej nie może przekraczać 4 godzin (8 godz. - 4 godz.).
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|