Gazeta Podatkowa nr 31 (1593) z dnia 18.04.2019
Pracownik nie może płacić za badania profilaktyczne
Pracownik został skierowany na badania kontrolne. Kilka dni później dostał wypowiedzenie umowy i poszedł na zwolnienie lekarskie. Nie stawi się już do pracy w okresie wypowiedzenia. Czy możemy mu zwrócić koszty badań lekarskich przelewem na jego konto (do tej pory wypłacaliśmy zwrot kosztów badań w kasie firmy na podstawie okazanego przez pracownika rachunku)?
Na wstępie odpowiedzi należy podkreślić, że koszty przeprowadzenia badań profilaktycznych obciążają pracodawcę. Nie może on przerzucić tych kosztów na pracownika, nawet jeżeli później dokona ich refundacji. Wskazana w pytaniu praktyka opłacania badań profilaktycznych przez pracowników, a następnie zwracania im przez pracodawcę poniesionych wydatków, jest więc całkowicie nieprawidłowa. Z art. 229 § 6 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) jednoznacznie wynika, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Użyte w przywołanym przepisie sformułowanie "na koszt pracodawcy" oznacza, że pracownik na żadnym etapie przeprowadzania badań nie może być zmuszony do ich opłacenia. Jeżeli tak jest, dochodzi do naruszenia art. 229 § 6 K.p. - bez względu na to, czy pracodawca zrefunduje poniesione przez pracownika wydatki na badania, czy też nie. Nie ulega bowiem wątpliwości, że w momencie przeprowadzania badań pracownik musiał wyłożyć własne środki na ich opłacenie.
Kwestie uiszczania należności za przeprowadzenie badań powinny być przedmiotem umowy o przeprowadzanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników. Każdy pracodawca powinien zawrzeć taką umowę z podstawową jednostką służby medycyny pracy. Rozliczenia przeprowadzonych badań powinny odbywać się bezpośrednio między pracodawcą a tą jednostką.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|