Gazeta Podatkowa nr 25 (962) z dnia 28.03.2013
Badania profilaktyczne po powrocie z macierzyńskiego
W połowie kwietnia 2013 r. wróci do pracy po urlopie macierzyńskim jedna z pracownic. Przed macierzyńskim nie chorowała. Czy należy wysłać ją na badania profilaktyczne? Jeżeli tak, to na jakie: okresowe czy kontrolne?
Zasadą jest, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika nieposiadającego aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). W trakcie trwania zatrudnienia pracownik może uzyskać takie orzeczenie w wyniku badań okresowych albo kontrolnych.
Pracownik w czasie zatrudnienia podlega badaniom okresowym, o ile upłynął już termin ważności poprzednio wykonanych badań. Natomiast badaniom kontrolnym podlega w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, trwającej dłużej niż 30 dni (art. 229 § 2 K.p.).
Ze stanu faktycznego podanego w pytaniu wynika, że pracownica była w ciąży, jednak w okresie poprzedzającym udzielenie jej urlopu macierzyńskiego nie była niezdolna do pracy z powodu choroby. Zatem po powrocie do pracy po tym urlopie nie musi przejść badań kontrolnych. Choć urlop macierzyński trwa dłużej niż 30 dni, to jest to stan fizjologiczny, a nie choroba, dlatego po powrocie po nim do pracy nie trzeba wykonywać badań kontrolnych.
Nieco inaczej może wyglądać sprawa z badaniami okresowymi. Jeżeli bowiem okaże się, że termin tego rodzaju badań pracownicy upłynął w czasie, gdy przebywała ona na urlopie macierzyńskim, to po powrocie do pracy po tym urlopie należy skierować ją na te badania. Pracodawca nie może bowiem, tak jak podano na wstępie, dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy na danym stanowisku.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|